好事道如何運作
好事道 GuppyCubed 如何運作：數位員工怎麼把對話、拍照、錄音變成有來源的成果，以及 AI 與人員的分工原則。
帳號、工作空間與組織
帳號、個人中心、工作空間與正式組織的關係與能力界線，以及數位員工在哪個範圍工作、能讀取哪些資料。
專案是工作的主脊椎
專案如何串起任務、活動、問卷與知識庫，讓交辦給數位員工的工作有共同目標、期間與負責人。
知識庫與來源追溯
知識庫是數位員工記得你工作的地方：支援的資料型態、資料如何被記住，以及讓每個數字點得回來源的追溯與權限規則。
數位員工怎麼工作
數位員工（AI 員工）能做什麼、不能做什麼：授權刻度、交回給人的時機，以及為什麼對外發布等高風險動作需要人工核准。
驗證、確信與責信
信任三支柱「驗證・確信・責信」：數位員工的主張如何點得回來源、可信程度如何標示、誰批准與誰修正，讓成果可以交接與重用。